登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
()指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。
单选题
()指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。
A. 报酬
B. 给付
C. 收入
D. 分配
查看答案
该试题由用户908****77提供
查看答案人数:6791
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户908****77提供
查看答案人数:6792
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
所有形式的管风琴都有( )
所有形式的管风琴都有()。
众筹项目完成后,支持者将得到发起人预先承诺的回报,回报方式只可以是实物或服务的形式()
回报都是有形的。()
下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是()
雇员因超时工作而获得补偿休息时间,须在紧接提供超时工作多少日内享受()
财产的所有形式可分为()和()两种形式
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位--企业所得到的各种回报,形式包括()。
因有形实邪闭阻气机而造成的疼痛为因有形实邪闭阻气机而造成的疼痛为()
女性雇员有权因分娩而享受多少日产假()
所有形式的管风琴都具备的要素是?()
外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称( )。
在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为( )。
在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为()。
()被定义为投资者从股票上所能得到的所有现金回报。
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的()的过程。
( )是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位——企业所得到的各种回报。
合同的书面形式是指等可以有形地表现所载内容的形式
合同的书面形式是指( )等可以有形地表现所载内容的形式。
合同的书面形式是指()等可以有形地表现所载内容的形式。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了