有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括()。

从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 组织对员工进行职业生涯规划的最基本通道选择是()。 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 进行职业生涯规划时，如何做SWOT分析？ 在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析，大多依靠 员工职业生涯规划方案中的社会环境分析结果包括（）。 简述组织职业生涯规划对员工的作用。 人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（） 在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯规划是对（ ? ?）进行测定、分析、总结的基础上做出行之有效的安排。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯规划与管理的对员工意义是 职业生涯规划中常见的问题包含以下几个方面：自我认知、环境分析、 、规划实施 生涯规划就是职业生涯规划。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系