不利于调动技术人员积极性的晋升模式是（）

绩效考评的（ ）容量增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。 内部选聘有利于调动员工积极性（） 绩效考评的（　　）容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。I 在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。 在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性（） 扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性（） 绩效考评偏误中的（　　），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。 韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义，易于形成论资排辈的不良观念，不利于激发组织成员的工作积极性，不利于服务质量的改善（） 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础 既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）。 既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式 既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（ ）。 既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式 (2016年11月)绩效考评偏误中的（　　），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。 集团资金集中管理模式中的总部财务统收统支模式，有利于调动成员企业开源节流的积极性（） 主持人在调动参会人员积极性是，语言不应该（） （）可以调动人的积极性。 （）可以调动人的积极性 如何调动教师的积极性？ 坚持以人为本，激发专业技术人员提升潜力的积极性（）