判断题

韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善()

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结构功能论最早是有德国社会学家韦伯提出的理论。() 试评价韦伯组织理论在今天管理实践中的意义 道氏理论的局限性在于( )。①道氏理论发出的信号具有超前性②道氏理论发出的信号具有滞后性③道氏理论过于强调股价平均数④道氏理论只能侧重于长期的分析而不能做出短期分析 简述人合公司与资合公司划分的立法意义和理论意义。 供求均衡论即均衡价格论,它是(  )价格形成的理论。 德国经济地理学家韦伯的工业区位理论强调的是( )。 在下列选项中,关于一些企业中存在“排资论辈”的现象,说法正确的是() 认知主义学习理论的不足之处是过于强调学习过程的心理结构() 德国经济地理学家韦伯提出工业区位理论,强调的是(  )。 韦伯数的物理意义表示( )。 对艺术功能的不同强调形成了艺术价值的不同取向,一种是自律论,强调艺术的()功能;一种是工具论,强调艺术的()功能 对艺术功能的不同强调形成了艺术价值的不同取向,一种是自律论,强调艺术的()功能;一种是工具论,强调艺术的()功能 行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足 美国社会学家韦伯提出的“镜中之我”理论对于社会工作实务具有重要意义。( ) 简述马克思剩余价值论的理论意义。 一些企业中存在着“排资论辈”的现象,关于这一现象的说法正确的是()。 下列调查方法中意义相同的是() 对艺术功能的不同强调形成了艺术价值的不同取向,一种是自律论,强调艺术的审美功能;一种是工具论,强调艺术的()功能。 试论韦伯的法律类型理论。 简述韦伯的官僚制理论
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