：组织公民行为：指组织成员在领导和/或同事不知情的情况下，成员依然从事有利于组织的行为。 根据以上的定义，下面哪个行为属于组织公民行为？（ ）

领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 不知情定制的处理中，对组织的管理问责方式包括（） 甲超越代理权使用乙公司的合同专用章，在乙不知情的情况下以乙的名义与丙订立合同，上述情况丙并不知情，则此合同的效力为（） 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导 组织公民行为(Organizational Citizenship Behavious, 0CB)是指有益于组织, .但在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接确认的行为，下面哪项没有体现组织公民行为( ) 公司总部部门、各单位在不知情或不可回避的情况下，被新闻媒体采访，要在知情后向本单位新闻宣传管理部门报告具体情况（） 所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。 领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。 对组织成员关怀备至，制造了舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫（）。 （）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满 （）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。 组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。 如果在本人不知情的情况下身份证被盗用，个人应该（）。 在不知情的情况下，人最可能因下列的哪一种方式感染艾滋病病毒（） 期货从业人员可以在客户不知情的情况下给客户代理人或者介绍人适当返还佣金。 领导权威来自组织成员的自发接受，此类领导属于（） 对组织成员关怀备至，制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫（）。 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。 组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过( )表现出组织公民行为。