主观题

汉塞尔公司的管理者欲为其一种产品A编制2014年7月的预算,该产品的销售单价为40元。2014年各月的预计销售量如下所示:
预计销售量(单位:个)
4月 5月 6月 7月 8月 9月
5000 5400 5500 6000 7000 8000
生产该产品需要4磅原材料1和2磅原材料2。公司的政策是在任何时候都至少要有100个A的库存,但是,期末的库存不应低于下月预计

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前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动() 格塞尔的成熟势力学说是一种学说。 管理师一种社会文化现象,管理的()是管理者 控制是一种有意识、有目的地对被管理者所施加的一种() 管理是一种思维方式,影响管理者思考管理问题的基本方式是____和____ 管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() 管理者要善用复制,“传帮带”是一种有效的复制方法() 内部效益衡量是公司管理者经常使用的一种衡量方法,因为它比外部效益衡量更加有效。 行政技能能是指管理者提高权威,配置资源,协调活动的一种行政性能力。这是管理者最基本的技能,也是在管理实践中应用最普遍的一种管理技能。( ) 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是 强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。 管理者的让其能分析判断一种状况,并能识别因果() 在格塞尔看来,成熟是如何从一种发展水平向另一种发展水平发展的? 领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。 “敌对接管”可以说是对企业管理者败德行为的一种正当反应,但被接管企业的管理者为了维护自身利益而采取一种阻止行为,被称为()。 某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括() 由于管理者没有预见问题,或者管理者认为某些事情出现错误之后来进行强化更好而使用的一种控制措施是() 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法
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