行政技能能是指管理者提高权威，配置资源，协调活动的一种行政性能力。这是管理者最基本的技能，也是在管理实践中应用最普遍的一种管理技能。（ ）

管理者的让其能分析判断一种状况，并能识别因果（） 预算可以帮助管理者合理的配置资源。() 管理者从事的管理劳动是一种社会责任（） 管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 具有系统的全面管理的技能是指管理者的() 行政管理是一种以政府机关为主体的管理，政府行政机关扮演着管理者的角色。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部之间的一种管理。 行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部之间的一种管理。（　　） 科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系（） 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 行政管理是一种以政府机关为主体的管理，政府行政机关扮演着管理者的角色。（  ） 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ） 行政管理是一种（）活动 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 管理者的工资反应了市场的供求作用，优秀的管理者能变草为金，他们的技能是一种（），管理的超级明星成为企业不惜重金争夺的对象。 股利分配的信号传递理论认为股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。（） 股利分配的信号传递理论认为股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。（ ） 优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品，较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。（ ） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者