梅奥等人在霍桑实验后总结得出的主要结论包括（）

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的 梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（） 梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是( ) 梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为人是 梅奥霍桑实验提出（） 霍桑实验后，梅奥提出工人是（） 梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是() 梅奥通过霍桑试验得出人是 通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。 社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论，社会人假设认为（） 梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。（ ） 霍桑实验得出的结论有（） 梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。 在霍桑实验中，梅奥把工人看作（） 梅奥通过霍桑实验发现人是： 梅奥通过霍桑实验证实人是()。 梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。() 1．梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（　　）。