1．梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（　　）。

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。他们由此创立了（）。 梅奥等人在霍桑实验后总结得出的主要结论包括（） 梅奥通过霍桑实验得出人性假设的结论是（） 梅奥等人通过霍桑实验创立了() 梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了() 梅奥通过霍桑实验得出，人是 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是（） 梅奥通过霍桑实验实验得出工人是社会人等系列结论，由此创立了（） 梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。 梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是() 梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（） 梅奥通过霍桑试验得出人是 梅奥通过“接线板小组观察室”试验得出结论，确定了在实际生产中（）的存在。 ( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论（） 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。（ ） 梅奥通过霍桑实验证实人是()。 梅奥通过霍桑实验发现人是： 梅奥霍桑实验提出（） 通过“霍桑实验”的得出的结论有（） 梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。