按规定计提职工福利费是（）。

职工福利费主要包括（） 审查职工福利费，确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。 计入职工福利费的支出如何处理？可税前扣除的职工福利费是多少？   职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的（） 经过复核，发现被审计单位职工福利费明显超过规定计提数额，审计人员应提请将超支部分列支在（） 下列属于职工福利费的是（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用（） 职工福利费是属于预算直接费的（）。 以下哪些列入职工福利费？（） 职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( ) 经过复核，发现被审计单位职工福利费开支明显超过规定计提数额，审计人员应提请将超支部分列支在（） 经过复核，发现被审计单位职工福利费开支明显超过规定计提数额，审计人员应提请将超支部分列支在()。 按工资总额的14%计提的职工福利费时，与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有（） 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ） 下列属于其他职工福利费的是（） 企业职工福利费不包括（ ）。 职工福利费支出范围主要包括（） 职工福利费的计算基础有( )。