单选题

《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()

A. 政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B. 学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C. 立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D. 七成企业希望修改劳动合同法

查看答案
该试题由用户787****62提供 查看答案人数:22051 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户787****62提供 查看答案人数:22052 如遇到问题请联系客服
热门试题
《劳动合同法》规定的用工形式不包括()。   依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则不包括() 政府积极推进劳动合同法的表现不包括() 政府积极推进劳动合同法的表现不包括() 根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()   修改《劳动合同法》的最重点是()。 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 《劳动合同法》的基本原则不包括() 87 颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。 按照劳动合同法的规定,有五类人员不受《劳动合同法》调整,包括() 《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。 依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。 依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括() 《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》() 《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。 《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法() 按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位