如果人们对闲暇的需求减少，那么对劳动力的供给增加，工资率下降（）

在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（） 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称（　　）。 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（） 在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（）。 如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率（） 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率（）。 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1，说明该劳动力需求弹性是（）。 工资上升，消费者更加富有而追求闲暇，减少劳动供给，这是工资增加的（） 工资上升，消费者更加富有而追求闲暇，减少劳动供给，这是工资增加的（）。 14、如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是 工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。 （ ）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。 在一个劳动力竞争激烈的市场中，需求是稳定的。如果工人试图增加他们的工资，那么 人口对劳动力供给产生的影响，表现为（　　）对劳动力供给的影响。 如果某种劳动力成本占总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。 如果某种劳动力成本占总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。 根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。