涉密人员离开涉密岗位后，可以不再履行保密责任和义务（）

涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密位上知悉的国家秘密事项承担保密义务（） 涉密人员脱密期满后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务（） 涉密人员脱密期满后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务（） 涉密人员离岗后就不应再承担原岗位的保密义务（） 涉密人员对本岗位保密工作负______责任（） 保密法规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查（） 各单位要按照国家有关要求，以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 各单位要按照国家有关要求，以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 监察机关涉密人员后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务 通过审查的涉密人员保密责任书应放入涉密人员档案，并定期接受保密管理和教育（） 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定密，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位人员的涉密等级（） 涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密仍然要承担保密责任和义务。 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 应按照“先审后用”的原则，对涉密人员进行资格审查和岗前保密教育，填写《涉密人员保密审查表》，并签订涉密人员责任书（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理 根据《保密法》，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为（） 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查