登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
通过审查的涉密人员保密责任书应放入涉密人员档案,并定期接受保密管理和教育()
判断题
通过审查的涉密人员保密责任书应放入涉密人员档案,并定期接受保密管理和教育()
查看答案
该试题由用户822****33提供
查看答案人数:24287
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户822****33提供
查看答案人数:24288
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训()
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训()
涉密人员对本岗位保密工作负______责任()
涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检()
机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理
涉密人员保密教育分为()
涉密人员的保密工作责任主要有哪些?
涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订(),并按相关保密规定实行()管理。
根据《保密法》,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是()
加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容,涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责,并遵循科学确定、严格审查、()、全程监督原则。
各单位要按照国家有关要求,以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员,加强对涉密人员的日常管理,落实保密责任
各单位要按照国家有关要求,以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员,加强对涉密人员的日常管理,落实保密责任
涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。
涉密人员保密管理主要包括()
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定密,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位人员的涉密等级()
审查组对被审查单位进行现场审查时,应当按照一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭卷测试()
审查组对被审查单位进行现场审查时,应当按一定比例随机抽取部分涉密人员进行保密知识闭关考试()
经审查合格进入涉密岗位的涉密人员,须签订()
公司涉密的工作人员进行()的保密培训,并签署保密协议
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了