采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。

运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息，防止偏离中心的提纲。 运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息和防止偏离中心的提纲（） 通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。 培训需求调查方法有两种：面谈法和观察法。（） 通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法。（） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法。（）   访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法（） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（ ） 访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（）   重点团队面谈法是培训需求分析的重要方法之一。下列哪一项不是重点面谈法的优点（） 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。 采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？ 采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是（）。 运用交谈法进行健康评估，以下正确的是（）。 简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。 会谈法有哪些优点 会谈法有哪些优点 采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？每种方式的特征和作用是什么？