主任考核维持条件有（）

业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件，可以晋升高级业务主任【05】（） 以下区部经理考核维持条件中，正确的是（） 高级处经理维持考核条件中，管辖组经理至少（）人 高级处经理维持考核条件中,管辖组经理至少（）人 班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象（） 班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象（） 正式收展员的维持考核条件中，季度件数要求达（）件以上 组经理按照以下标准进行维持考核，其中个人FYC维持条件为：最近3个月个人FYC达到（） 维持考核________请假时间，晋升考核________请假时间。题（） 焊工考核中心主任应是（） 业务主任正常晋升组经理的条件有哪些（）快速晋升条件有哪些（） 个人序列客户经理、员工型经纪人晋升和维持考核标准，必要条件包含（） 农村基层妇女主任聘用条件有（）条 资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理（） 班主任绩效主要考核项（） 学校应建立班主任工作（），定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据 {技师}在采集系统台区考核单元管理模块中，线损可考核条件分析中纳入考核条件的有（） 不纳入包干考核的条件有（） 维持有效循环血量必备的条件有 部经理维持考核中，季度直辖部有效人力考核标准为（）