热门试题
有效组织教学的方法，来源于培训师（）。
公司每季度组织一期兼职培训师教学研讨，就兼职培训师工作的重点、难点进行交流（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）
对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？
企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（）
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（）
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（）
培训师：培训：讲义
课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统（）
同时满足以下条件的内部培训师，培训师聘用合同期满后，自动续聘两年（）
为了复习旧课的组织教学，培训师就可以采用（）。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
