某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。

绩效沟通的目的是说服员工接受绩效考核办法。 案例中的考核办法属于（）绩效考核技术。   根据《福州客运段特定考核办法》发生票、、补票机、人分离的按特定考核办法考核（） 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门考核的考核内容包括（） 根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作，记录考核事项，管理考核台账（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门的绩效考核计分公式为（） 根据集团公司绩效考核办法，下列属于考核领导小组工作职责的是（） 《2012年经营绩效考核办法》规定2012年当年职工工资节余部分，即市级分公司实际工资列支额低于预考核可用工资额的部分，可结转下一年度。 公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面，分别制定考核办法，每月严格考核，兑现奖罚，考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行（） 根据《福州客运段特定考核办法》退乘时未到收款室进行补票机工作按特定考核办法考核（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门考核计分错误的是（） 根据《福州客运段特定考核办法》未按规定进行、保险柜和票据现金操作的按特定考核办法考核（） 根据《福州客运段特定考核办法》保险柜与密码未同时使用分开保管的的按特定考核办法考核（） 根据集团公司绩效考核办法，下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是（） 根据《计量标准考核办法》的有关规定，计量标准的考核责任范围是怎样划分的？ 《旅客列车给水工作管理办法》第八条规定，考虑岗位特点和劳动强度，车站可按照按劳分配原则制定客车给水人员考核办法。 根据《福州客运段特定考核办法》乘务工作终了未将存放在专用票据柜内。的按特定考核办法考核（） 根据《福州客运段特定考核办法》未及时请领（发放）、充电、更换维修或系统升级影响正常的按特定考核办法考核（） 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标，对考核指标完成情况进行考核分析，编制本单位月度绩效考核申报表，报公司考核办公室（）