延长工作时间的工资报酬，错误的是（）。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的报酬。 　　延长工作时间的劳动报酬如何确定? 延长工作时间的劳动报酬如何确定 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。   在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬 用人单位在日常工作中延长工作时间，应当支付不低于工资的（ ）的工资报酬。 劳动法中的“工资”包括延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资（） 劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（） 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的.支付的工资报酬不低于工资的（） 安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。() 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬（） 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。 工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。 一般工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的报酬。