能力素质事关领导者的行为的质量和效果，事关领导者的作用、成就、贡献和价值的大小，事关领导活动的成败。()

领导者的能力素质取决于环境。（ ?? ） 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（） 不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性。() 领导者的素质包括()。 领导者的素质包括（） 领导者的法律素质。 领导者应该具备哪些方面的能力素质? 领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责，因而对领导者的素质的要求也有高有低。() 按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   （）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比 领导者素质理论最早起源于中国，被称为领导者品质理论（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 专业素质是行政领导者最基本的素质，决定着领导者自身的发展方向。() （ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力（） 领导者素质的特点包括()。 领导者素质的特点有（）