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可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
A. 涉及法律
B. 协商主体
C. 协商程序
D. 协商内容
E. 法律效力设计的范围
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区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些?
下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
下列关于区域性。行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,错误的是()
()不是区域性集体协商的重点问题。
()不属于区域性集体协商的主体构成。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者()约束力。
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致,都应当遵循()原则。
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()
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()订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地该行业、该区域的用人单位和劳动者具有约束力
集体协商实质上是用人单位和劳动者双方行使(),而劳资协商用人单位具有()。
分区分级主要防控措施包括哪几个方面()
合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定的合同是( )。
用人单位与本单位职工签订集体合同或(),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。
用人单位保护劳动者健康的主要保障措施有哪几个方面
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