管理者扮演的角色，就是要代表组织与其他管理者、组织内外部群体，在资源分配方面达成共识（）

《组织行为学》课程中讲到了管理者在组织中扮演哪些角色？ 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 管理者扮演哪些信息角色（） 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 管理者应扮演好（）的角色。 简述公共管理者扮演角色 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（）   管理者扮演的信息角色包括（） 质量体系管理者代表可以不是本组织的管理者（） 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 管理者在最为组织代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（） 管理者所扮演的人际角色包括（? ?） 管理者所扮演的人际角色包括（）   管理者所扮演的信息角色包括（）