人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色 下列哪项不是管理者的人际关系角色（） 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色（） 管理者在人际关系方面的角色具体包括（） 下列选项中表明管理者扮演人际角色的是 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 管理者的信息角色指管理者既是所在单位 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   来自管理者自身的创造力直接来源有 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?() 下列不属于管理者人际角色定位的是（） 下列不属于管理者人际角色定位的是（ ?） 管理者的从事（ ）方面工作，归结为人际角色 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 管理者角色包括()。 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。