对劳动供给模型进行修正的理论包括( )。

(2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论 (2015年11月)（　　）属于对劳动力的供给模型修正的理论。 ( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。 （ ）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。 （）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。 对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（）。 对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（） 简述对劳动力供求模型的理论修正。 （）属于对劳动力需求模型修正的理论。 （）属于对劳动力需求模型修正的理论。 （ ）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。 (2016年5月) （）属于对劳动力需求模型修正的理论。 奥尔福德对马斯洛需要层次理论的修正理论，称为“生存、关系、成长论”，也可称为()理论。 下列哪项不是艾丽嘉兰三重修正理论（） 简述现代西方市场经济条件下的工资决定、对劳动力供求模型的理论修正和工资效益的理论 简述现代西方市场经济条件下的工资决定、对劳动力供求模型的理论修正和工资效益的理论。 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论，也称为行为修正理论或行为矫正理论（） 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论，也称为行为修正理论或行为矫正理论（） （）不属于劳动力需求模型的修正 引入压缩因子Z,修正理想气体状态方程