登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
合同违法分为合同目的违法和合同内容违法。合同内容违法分为()
多选题
合同违法分为合同目的违法和合同内容违法。合同内容违法分为()
A. 标的违法
B. 标的物违法
C. 交割方式违法
D. 人员管理违法
E. 财务往来违法
查看答案
该试题由用户838****38提供
查看答案人数:22594
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户838****38提供
查看答案人数:22595
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
单-公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是()
根据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,正确的是( )。
依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,正确的是( )。
下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()
下列关于违法合同的说法中,错误的有
银行制定的格式合同条款必须符合《合同法》等法律规定,如合同条款违法或者订立合同过程中有违法情形,一旦出现纠纷,可能导致该条款无效。
银行制定的格式合同条款必须符合《合同法》等法律规定,如合同条款违法或者订立合同过程中有违法情形,一旦出现纠纷,可能导致该条款无效()
《合同违法行为监督处理办法》中规定:本办法所称合同违法行为,是指利用合同,以牟取非法利益为目的,违反法律法规及本办法的行为()
银行制定的格式合同条款必须符合《合同法》等法律规定,如合同条款违法或订立合同过程中有违法情形,一旦出现纠纷,()导致该条款无效或被撤销。
无效合同的违法性,是指无效合同违反了法律和()的强制性规定
如果合同的目的违法或者违反社会公德,则合同同样是不的()
各种违法合同的情形都可采用的救济措施是()
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。
用人单位违法解除劳动合同应承担什么责任?
银行制定的格式合同条款必须符合《合同法》等法律规定,如合同条款违法或订立过程有违法情形,一旦出现纠纷,一定会导致该条款无效或被撤销()
利用合同进行的违法行为同时侵犯的客体有()
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?
下列()项是利用合同进行违法行为的特征之一
劳动合同法规定,劳动者违法应承担哪些责任
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了