多选题

下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()

A. 不符合裁员条件和程序而解除的
B. 解除合同未履行规定程序的
C. 对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的
D. 不符合法定的过错解除情形而解除的

查看答案
该试题由用户994****38提供 查看答案人数:48443 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户994****38提供 查看答案人数:48444 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同()。 下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同() 下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同( )。 根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。 劳动者有下列哪些情形的,有人单位可以解除劳动合同:() 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同() 员工发生下列哪些情形时,公司可解除劳动合同() 劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些? 劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 下列情形,劳动者可以解除劳动合同() 以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形() 协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位