在招聘会现场，可能会出现突发情况，因此，会提前制定招聘会应急预案。在制定应急预案过程中，下列哪项原则不合理（）

定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节，下列属于招聘会需制定工作方案的有（） 在现场招聘会举办期间，负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项（） 在现场招聘会举办之后，负责招聘会的人力资源服务机构应该做好哪些事项（） 招聘会适用于招聘（） 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（） 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 为保障招聘会的顺利举办，举办单位应提前制定完备可行的紧急疏散预案、应急救援预案。这体现了举办招聘会的哪项原则（） 校园招聘包括：校企合作、校园双选会、校园现场招聘会（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（） 毕业论文：简历：招聘会 为举办现场招聘会制定突发事件应急预案时，根据需要，宜制定以下哪些突发事件应急预案（） 举办现场招聘会需要按照一定的流程来开展，下列属于现场招聘会服务流程的有（） 举办招聘会要结合不同时期的不同的社会背景选择主题，减少招聘会的盲目性。这体现了举办招聘会的什么原则（） 在组织实施现场招聘会之前，需要做哪些工作（） 参加招聘会的主要步骤包括（）。 一般是综合招聘会 参加招聘会的主要步骤包括（　　）。 简述企业参加招聘会的程序 参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()