单选题

一般刺激即可引起强烈情绪波动,易激怒、争吵不休、大发雷霆 ,属于()的特点

A. 病理性激情
B. 欣快
C. 情感低落
D. 易激惹

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患者在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 当我辛辛苦苦做完一件工作却得不到别人的认可和赞赏时,我会大发雷霆() 深夜,一个病人因为你同事的轻微失误,而大发雷霆,影响了其他病人休息,你应该怎么办? 深夜,一个病人因为你同事的轻微失误,而大发雷霆,影响了其他病人休息,你应该怎么办? 该求助者“经常因下级医生的一点失误便大发雷霆”,其背后的心理防御机制是()。单选 [精神病学]病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 强烈而短暂的情绪状态一般属于()。 你是否经常有情绪波动,容易生气或容易被激怒() 因情绪波动症状增减的咳嗽一般见于 因情绪波动症状增减的咳嗽一般见于(  ) 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高 很郁闷,上课时学生出一点差错就大发雷霆,闵老师应( )。 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该( ) 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错也要大发雷霆,闵老师应该() 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该 骨干教师阂老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆。阂老师应该(  )。 骨干教师闵老师在年终的同行评测中评分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该() 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆,闵老师应该()。 病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理,病人四处检查,未发现有人。这是 骨干教师闵老师在年终的同行评测中侧分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆,闵老师应该()
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