按照组织变革的不同侧重，将其分为（）

按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 按照变革的程度与速度不同，组织变革的类型可以分为（） 按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为（）   按照工作对象不同来划分的组织变革包括（）   按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（） 按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（） 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 组织变革 组织变革   根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（） 中国大学MOOC: 组织变革依其内容不同可划分为结构变革、技术变革和人员变革。 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） （）即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（）和激进性变革