单选题

下列选项可被定义为“能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征”的是()

A. 胜任力模型
B. 通用人才素质APM模型
C. 领导力APM模型
D. 价值观测评

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将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的() 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的()。 下列选项不属于工作岗位分析信息来源的是(  )。 下列工作岗位中,属于会计工作岗位的是( )。 ()要求组织首先进行工作岗位分析,以确定各个工作岗位上职业行为的需要。 网点岗位设置是指根据网点职能定位和管理要求统一设置工作岗位,岗位具有明确的() 一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。 简述工作岗位写实的步骤和方法。简述工作岗位写实的步骤和方法。 事业单位设置的工作岗位,应具有明确的() 下列选项中,属于餐饮企业前台服务工作岗位的是() 下列选项中关于会计工作岗位表述不正确的是______。 下列选项中关于会计工作岗位表述不正确的是()。 从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是() 从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是() 从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是( )。 辽宁号航空母舰工作人员以衣着颜色区分工作岗位,请问紫色工作服代表什么岗位() 根据组织需要设立工作岗位这项工作属于管理的()。 企业组织结构的设计包括(  )和工作岗位设计等多项内容。 以下工作岗位中,不同于其它岗位防护级别的选项是() 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成()
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