根据IBM的调查，一个合格的海外管理者必须具备的资格或素质按照重要程度排名第一的是（）

知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。 管理之父德鲁克认为一个有效的管理者具备的素养，描述错误的一项是（） 有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为（） 有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，你如何评价这种看法？（） 作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（） 为了成功地管理一个项目，项目经理必须承担一个管理者和领导者的角色。在管理者的角色中，项目经理除了__外都可以做（） 管理幅度意味着一个管理者有多少个下属向他汇报工作。一个管理者的管理幅度越，管理费用就越，决策速度就越，管理者的工作效率越（） 管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任，所以必须建立一个有效的控制系统。（ ） 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备: 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（） 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ） 管理者代表是一个专职的岗位（） 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 管理者必须具备哪些与操作者不同的素质？ 管理者要具备 一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。 任何一个管理者在沟通行为发生之前，都必须明确自己的沟通目标。（） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。