若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性越强。

通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性,这种方法是(    )。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行 得越早，则（　　）。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则( )。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行地越早，则(). 提高技术水平必须进行人力资本的投资（） 根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则（ ） 研究人力资本的（）有利于合理利用人力资本，从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率加以比较。这种衡量人力资本投资合理性的方法是（） 人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()   人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本投资的（）越大，则投资价值越大 人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 1、人力资本投资的()越高，则投资价值越大。 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（） 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（） 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业上上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象时（）。 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（）