根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则（ ）

人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 人力资本投资不包括（）。 人力资本投资形式包括（　） 人力资本投资的形势 人力资本投资不包括（　　）。 人力资本投资特征包括（　　） （　　）属于人力资本投资支出。 人力资本的投资包括：（)、（)、（)。 人力资本投资不包括（ ）。 人力资本投资活动包括（）   在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是( )。 常见人力资本战略实施模型有（）。 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行 得越早，则（　　）。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则( )。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行地越早，则().