当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工，例如专业人员、应急工、多元化工作团队、缺乏技能的服务性人员和从事高度重复性工作的工人，试论述如何激励这些特殊员工。

人员配置是为了创造组织效能而进行的获取、使用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程（） 新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业（） 井下探放水应当采用专用钻机，由专业人员和专职探放水队伍施工（） 在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。 近年来，部分高校教师队伍中出现了许多令人不耻的现象，出现诸多教师职业道德问题的内因是（） 在劳动力国际移动中，()因素限制了劳动力的国际移动。 如果某人大学毕业刚进入劳动力队伍还尚未找到工作，应属于（ ） 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是（） 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是( )。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（） 在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（） 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是(    )。 以下属于队伍中出现的新问题、新挑战（） 科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下 由于农村劳动力的大量外流，出现了劣绅当道。 由专业部门提供专业人员及技术支持，各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍（） 由专业部门提供专业人员及技术支持，各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍（） 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时，劳动力市场上回出现的情况是（  ）