对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款，但不需要承担遣送私自雇佣的外国人的费用。以上说法正确吗？（）

对非法谋职的外国人及私自雇佣外国人的单位和个人如何处理 对私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。 对私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境（） 任何单位和个人不得聘用外国人。 任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和()的外国人。 用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合（） 对非法就业的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处（）元以下的罚款，情节严重的，并处限期出境 对非法就业的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处多少元以下的罚款，情节严重的，并处限期出境。（） 任何个人将私人收藏的文物私自卖给外国人的，由（ ）罚款，并可没收其文物和非法得。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位（） 任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。（ ） 2017年4月,公安部推出《外国人永久居留证件便利化改革方案》，对经批准取得在华永久居留资格的外国人签发2017版外国人永久居留身份证，同时停止签发现行外国人永久居留证。 2017年4月,公安部推出《外国人永久居留证件便利化改革方案》，对经批准取得在华永久居留资格的外国人签发2017版外国人永久居留身份证，同时停止签发现行外国人永久居留证（） 外国人办理住宿登记时，（）查验外国人护照 用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。 对符合条件的外国人给予工作许可便利，对符合条件的外国人才及其家属给予签证和居留等便利。 国家给予外国人国民待遇时，该外国人（） 用人单位雇用人员，不能要求被雇用人、投保人提供交通安全记录。 我国法律规定：对未办理外国人旅行证、未经批准前往不对外国人开放地的外国人，可以处警告或者（）罚款。