社会人假设的观点是:人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功.

社会人假设的主要观点？ 管理自我实现人假设观点正确的有（ ） “社会人”假设的主要观点有( ) 社会人假设的基本观点()。 “社会人”假设的主要观点包括（）。 简述“社会人”假设的主要观点。 “社会人”假设的主要观点包括（　　）。 简述“社会人”假设的主要观点 以下不属于“社会人假设”观点的是（） 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（） 沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（） “社会人假设”认为对人的主要激励不是金钱，而是来源于社会需要的满足，在“社会人假设”下，日常管理活动中最有可能出现的是：() 简述“社会人” 假设的基本观点。 关于社会人假设观点正确的有（ ） 简要回答“自我实现人”假设的主要观点。 简要回答“自我实现人”假设的主要观点 “社会人”假设认为，只有满足人的社会性需要，才能有最大的激励作用。 假设人一般天生就懒惰的理论是（） 与自我实现人假设对应的管理方式是（） “自我实现人”假设认为，尽管人们喜欢工作，但物质激励仍然是第一位的。