多选题

社会人假设的基本观点()。

A. 来自同事间的社会影响力，这比来自管理者的诱因管理和控制更重要

B. 工业革命与工作合理化的结果，使工作本身丧失了许多内在意义，因此，只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义

C. 人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变。人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要

D. 人们工作以社会需要作为第一动机，社交需求是人类行为的基本激励因素

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