《中华人民共和国劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的的工作报酬（）

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不参加劳动，但仍享有工资支付请求权的情形有（） 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位不予支付工资（） 《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。 《中华人民共和国劳动法》规定在正常情况下，劳动者每日的工作时间应不超过（ ）。 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时（） 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（） 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（） 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（） 《中华人民共和国劳动法》规定不不得安排未成年工从事（）