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关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。
单选题
关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。
A. 一般采用署名的方式
B. 考核主体通常为直接上级
C. 可以更好地实现上级的管理意图
D. 可以减少评价中存在的主观偏见
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中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法,下列说法错误的是()。
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
关于雷达交接方法中的陈述正确是()。
以下关于缺口分析的陈述正确是()。
360度绩效评估反馈系统适用于每一个员工()
下列关于企业在进行绩效考核时,采用的360°评估说法不正确的是()。
下列关于企业在进行绩效考核时,采用的360°评估说法不正确的是( )。
下列关于360度评估的说法错误的是( )。
360度绩效评价方法
360度评估法
对公共部门来讲,通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题()
简述360度绩效考核方法
简述360度绩效考核方法。
360度绩效考核法又称()
关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述,正确的有( )。
关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述,正确的是()。
下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是( )
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