根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。 建设项目实施绩效评估所评估的客体(对象)是()绩效状况。 绩效评估的方法有不同的分类。可以根据评估对象的特性分为()、()、()和结果基础型。 根据绩效评估目的、对象和组织环境的不同，绩效评估表的要素、内容、 绩效管理评估的属性包括主体和方法。() 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 绩效评估的主体包括（）。 绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。() 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。 根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（） 绩效评价估的方法有不同的分类。根据评估对象的特性可以分()、()、()和结果基础型。 绩效评估者主体毡括（） 二手车评估的六要素分别是评估的过程、评估的客体、评估的目的、（）、（）以及评估的方法。 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。 营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同（） 绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。 按照战略评估主体不同，可将战略评估分为（）。 评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（）