简述360度绩效考核方法

(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( ) 360°绩效考核法的考核主体有（ ) 简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。 根据360度绩效考核法相关内容，顾客考核主体评价的侧重点在于（） 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 简述绩效考核执行标准。 简述绩效考核的原则？ 简述绩效考核的流程 简述绩效考核执行标准 简述绩效考核的意义 简述绩效考核的程序。 简述绩效考核的意义。 对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题（） 绩效考核的方法 绩效考核方法有() 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 简述绩效考核的流程。 简述绩效考核的基本流程。 绩效考核的方法有（）。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。