简述国际劳工公约的分类。

(2015年11月)结社自由属于国际劳工分约分类的（　　）类别。 国际劳工公约中“禁止强迫劳动”，属于公约中11种分类的是（）。 简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。 主要的国际劳工公约有（）。 国际劳工公约的内容包括()。 国际劳工公约的特点包括（　　）。 以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。 国际劳工公约具有如下特点（　）。 主要国际劳工公约的内容包括（　）。 指定国际劳工公约的程序是（　） 国际劳工公约的特点不包括（ ） 主要国际劳工公约的内容包括（　　）。 国际劳工公约对（ ）发生效力。 中国已经批准了（）个国际劳工公约 制定国际劳工公约的程序包括（　　）。 国际劳工公约的同酬公约规定禁止（ ）歧视的原则。 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( ) 国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》，该公约于生效（） 2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。 英国把违约分为和。《联合国国际货物销售合同公约》把违约分为和。