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以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是( )。
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A. 基本人权
B. 就业与失业
C. 工资
D. 社会保障
E. 各类劳动安全技术卫生标准u000b 确认答案
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国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。
国际劳工工约和建议书
(名词解析) 国际劳工工约和建议书
国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书,下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是()
国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。
第二次世界大战后,国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是()
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
以下属于国际劳工公约中11类的基本人权的是()。
下列各项中,属于项目建议书的内容的是()
国际工程咨询服务的投标文件通常采用“建议书”的形式,建议书分为技术建议书和( )建议书。
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
下列各项内容中属于承包人建议书的是( )。
在工程总承包投标文件内容中,以下各项属于承包人建议书的是()
国际劳工公约中“禁止强迫劳动”,属于公约中11种分类的是()。
以下属于国际劳工标准所涉及的内容有()。
公约和建议书的主要区别是()。
简述国际劳工公约的分类
简述国际劳工公约的分类。
结社自由属于国际劳工公约分类的()类别。
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