（）开始实施的《事业单位人事管理条例》中规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步，也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。

《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关固定设置岗位，岗位应当具有（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（） 《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定，奖励的类型不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？ 制定《事业单位人事管理条例》的目的有（） 在《事业单位人事管理条例》中规定，处分的种类不包括（） 《事业单位人事管理条例》是从什么时候开始施行的？（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（）