单选题

关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述,错误的是()

A. 这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人
B. 这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享
C. 绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化
D. 绩效管理体系的目标导向性很强

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采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是( )。 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。 与创新战略相匹配的人力资源管理活动是()   关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略 人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、(  )、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。 下列关于各种技术创新战略的表述错误的是()。 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。 (2006,29)企业实行自主创新战略具有很多优点。关于企业实行自主创新战略优点描述错误的是()。 关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述,正确的是() 关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述,正确的是() 关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述,正确的是()。 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括() 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是() 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括() 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略()进行有效管理。 以下关于战略表述错误的是() 人力资源战略是企业的 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()
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