登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
导致培训场面失控,培训师方面的原因包括()。
多选题
导致培训场面失控,培训师方面的原因包括()。
A. 缺乏控场的经验;
B. 缺乏控场的技能;
C. 不会处理意外情况;
D. 缺乏控场意愿。
查看答案
该试题由用户669****37提供
查看答案人数:34163
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户669****37提供
查看答案人数:34164
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧()
培训和任用企业培训师的原则包括()。
培训师考核指标包括()
中级培训师晋升高级培训师的条件()
培训师:培训:讲义
企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()。
企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持
培训前对培训师的基本要求包括()
内部培训师成长阶段包括()
培训师的绩效评估,主要从()方面进行。
()是评估培训师培训效果的一个重要方面。
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。
培训前对培训师的基本要求不包括( )。
培训前对培训师的基本要求不包括( )。
内部培训师的培养方式包括 ()
内部培训师的培养方式包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了