公司全员绩效管理工作实行“分类考核”，考核对象分为（）

地市级单位主要负责人全员绩效管理工作关键节点包含签订绩效合约阶段、过程监控阶段、考核评价阶段（） 绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。 公司通过月度绩效考核对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价，考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据，且为今后员工、、、等人力资源管理工作提供有力依据（） 毕节供电局2021年全员业绩考核管理工作指引的工作要求是（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核的基本原则包括（） 综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作，将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核（） 公司网络安全管理工作涵盖、技术和检查考核等方面，实行全过程闭环管理（） 在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。 在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（） 我行绩效考核对象包括（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。 根据被考核对象完成工作目标的情况来对其进行考核的绩效考核方式称为（ ）。 “管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为的基本代维费用 《生产安全管理工作考核评价细则》 客户停电管理考核分客户年平均停电时间指标考核和客户停电管理工作质量考核两类。其中指标考核和工作质量考核分别占和权重（） 公司网络安全管理工作涵盖、、、、数据、人员、技术和检查考核等方面，实行全过程闭环管理（） 对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。 只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（）