我行绩效考核对象包括（）

在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。 根据被考核对象完成工作目标的情况来对其进行考核的绩效考核方式称为（ ）。 绩效考核的对象是（） 班组绩效考核的对象（） 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（） 绩效管理包括绩效考核 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 仓库生产绩效考核对仓库外部的意义在于（）。 在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了（） 绩效考核指标包括（） 绩效考核项目包括（）。 仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于（）。 在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（） 在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果，这是(   )。 绩效考核的主体包括 ( ) 绩效考核项目应包括（）。 绩效考核的功能包括(　　)。 绩效考核包括哪些环节 绩效考核技术包括（ ）。