登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
A. 激发组织内现有人员的工作积极性
B. 减少培训时间和费用
C. 减少组织中的近亲繁殖现象
D. 有利于员工的职业发展
E. 录用的程序
查看答案
该试题由用户296****57提供
查看答案人数:1
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户296****57提供
查看答案人数:2
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况有()。
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有( )。
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()
相对于外部招聘而言,内部招聘的优势是
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
与社会招聘相比,学校招聘的优势有()
与社会招聘相比,学校招聘的优势是()
外部招聘的优势包括( ).
外部招聘的优势包括
外部招聘的优势包括()
内部提升和外部招聘的费用相比( )
外部招聘的优势不包括()
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
相比于外部招聘,内部提升的优点是( )
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了