热门试题
业务质量基础奖金，根据事后监督差错情况进行统计扣罚，重大差错扣罚元基础奖金（）
维保修施工人员违反哪些规定按照50元/人进行扣罚？
维保修施工人员违反哪些规定按照100元/人进行扣罚？
绩效扣罚执行时优先扣除月度绩效，分月执行，每月扣罚额度不超过当月绩效工资的80%，扣完为止（）
业务质量基础奖金，根据事后监督差错情况进行统计扣罚，一般差错扣罚元基础奖金（）
保洁挂空档，每次扣罚（）元。
维保修施工人员违反哪些规定按照500元/人/次进行扣罚？
配送员未保留上门交接小票，被商家投诉计费异常，导致结算调账的。配送员扣罚5业务分/次，负责人扣罚当月1%/单绩效，20%绩效扣罚封顶（）
“三无用户”扣罚标准：在考核周期内，一旦判定为三无用户，将100%回扣发展积分、服务积分、管理积分，只扣罚一次，不叠加扣罚。
凡售卖产品退货错误打单其他退货类型的，每次扣罚操作人（店长或副店长）绩效，最高扣罚（）
渠道违规恶劣投诉扣罚信用分分？（）
渠道充值专营违规，扣罚酬金元（）
渠道批量重大投诉扣罚信用分分？（）
渠道疑似养卡扣罚元/例（）
渠道普通投诉投诉扣罚信用分分？（）
环保协议相关规定乙方人员施工期间随地大小便的，扣罚（）元/次，有其他不文明行为的，扣罚200元/次
交通岛绿化设计应注意哪些问题？
疑似违规外呼扣罚中，流量资费外呼扣罚元/笔（）
疑似违规外呼扣罚中，宽带违规外呼扣罚元/笔（）
业务质量基础奖金为6000元/年，根据事后监督差错情况进行统计扣罚，一般差错扣罚基础奖金（）
